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新闻动态

MDT多学科会诊常态化 助推科室服务能力再提升

多学科团队协作(Multiple Disciplinary Team,MDT)源于上世纪90年代,美国率先提出此概念,即由来自多专业学科专家组成工作组,针对某一疾病,通过会议形式,提出适合患者的最佳治疗方案,继而由相关学科单独或多学科联合执行该治疗方案。

我院心内科积极推行MDT模式。会诊按规定路径,由科室提出申请,报请医务科通过后,会诊现场首先由主管医师汇报病情,然后各会诊医生对病人进行查体、问诊,接着多科讨论治疗方案,最终拟定综合治疗方案,会诊的各科室跟踪随访诊疗效果。

近日二病区接诊了一例特殊病人,患者系73岁老年男性,既往有陈旧性心肌梗死病史,近2月因反复发热曾至多家医院包括省级医院门诊或住院治疗。本次主因"发作性胸闷、憋气伴反复发热2月余"入院。入住心内科经专业治疗,胸闷、憋气等心脏症状缓解,但仍有间断发热。针对感染性发热及非感染性发热进行系统检查,并给与相应治疗,发热原因仍不明确,治疗效果亦不理想。

为明确患者发热原因,在心内科侯淑凤主任主持下,特邀请呼吸科王志远主任、风湿免疫科卢静主任、感染科孙翠主治医师、肿瘤血液科孙沙主治医师、心内科护士长聂梅组成了多学科会诊团队。杨宪刚副主任医师首先介绍了患者基本情况,大家认真系统查体探询病史,然后集体讨论,在各自专业角度充分深入发表意见,为患者下一步诊疗明确了思路和方向。通过联合会诊,提升了服务质量,提高了患者满意度,取得了良好效果。

目前,集多学科、多部门优势和集体智慧的MDT模式已融入我院各临床科室的日常工作中,改变了过去单科作战的形式,提高了医疗质量,降低了医疗风险,改善了医疗服务,和谐了医患关系,深得临床医生和病患的一致好评的青睐。MDT模式真正实现了扬长避短、放大优势的目标,进一步提升了医院的核心竞争力。

         
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